November
Suze nisu OK
autor: Tanja JerinicPlakanje na radnom mestu je sigurno tema o kojoj se ne priča, ali to se definitivno dešava. Ali ovo je muški svet, a pravila u poslovnom svetu i dalje diktiraju vojnička disciplina i atmosfera sportskog kluba, gde dominira muški pogled na svet. Kancelarija jednostavno nije mesto na kome treba ispoljavati emocije.
Svi znamo da žene lakše zaplaču; to nam je svojevrsna “biološka kozmetika”. Ali većina žena takođe zna da je plakanje na radnom mestu neprihvatljivo. Ne samo da nam suze podrivaju autoritet, već i čine da delujemo slabo, bez samopouzdanja i bez sposobnosti samokontrole. Tako će nas samo smatrati iracionalnim osobama i neće nas shvatiti ozbiljno. Eksperti tvrde da su čak i strahoviti izlivi besa prihvatljiviji nego plakanje. Nepisano je pravilo da žene koje često plaču na poslu snose posledice koje su destruktivne po njihovu karijeru.
October
Pravo ka vrhu!
autor: Tanja JerinicUspešni ljudi su vredni i uporni radnici koji nikada ne odustaju. Njihova usredsređenost na cilj lansira ih u sam vrh. Kada su uspešne žene u pitanju, situacija je ista. Udahnite duboko i krenite krupnim koracima pravo ka vrhu.
Neke činjenice morate stalno imati na pameti:
October
U Vroclavu otvorena isključivo ženska građevinska firma
autor: Tanja JerinicU Vroclavu u Poljskoj su našli zanimljiv lek za hronični nedostatak zidara i drugih građevinskih radnika koji muči celu Srednju Evropu, tako što je osnovano preduzeće koje zapošljava isključivo žene.
Preduzeće REDAM ili Remontna ekipa dama obavlja finalne građevinske radove, a tek što je osnovano i obavilo prvih nekoliko radova zasuto je narudžbinama sve do avgusta naredne godine, iako nema nijednog jedinog muškarca.
October
Žene-najmanje iskorišćen svetski resurs
autor: Tanja JerinicU savremenom svetu žene su najmoćniji pokretač globalnog ekonomskog rasta. U poslednjih nekoliko decenija zapošljava se sve više žena, dok je procenat zaposlenih muškaraca pao. Povećanje zaposlenosti žena rezultat je promene u karakteristikama i tipu poslova. Smanjuje se potražnja za radnicima u industriji (što su tradicionalno muški poslovi), a povećeva se broj poslova u sektoru usluga. To je smanjilo potrebu za fizičkim radom i donekle izjednačilo položaj polova na tržištu rada.
September
Biti ili ne biti…žena preduzetnik?
autor: Tanja JerinicMnogo je manje žena koje su osnovale sopstvene firme, nego muškaraca koji se na to odlučuju. Ipak, poslednjih godina broj žena preduzetnika je u značajnom porastu. Najčešće situacije koje teraju žene na pokretanje sopstvenog biznisa su razvod, smrtni slučaj u porodici, osnivanje sopstvene porodice, preseljenje i gubitak prethodnog posla. Tu su još i potreba za fleksibilnošću i nezadovoljstvo korporativnom politikom. Put kojim idu žene koje se odluče na ovaj korak, kažu stručnjaci, razlikuje se od puta koji prelaze muškarci u istoj situaciji; čak se sreću i sa različitim preprekama na tom putu.
September
Sarita Kosanović-direktor firme SpringBoard
autor: Tanja Jerinic“SpringBoard”je firma koja se bavi savetovanjem u oblasti ljudskih resursa, osnovana u decembru 2007. godine, a pruža usluge iz različitih oblasti HR-a: administracija i radno pravo, plaćanje i beneficije, regrutacija. Gospođa Kosanović je diplomirala na Andragogiji, na Filozofskom fakultetu u Beogradu, a nakon dugogodišnjeg rada u oblasti ljudskih resursa u renomiranim firmama odlučila je da napravi korak dalje i osnuje sopstvenu firmu. Razgovarali smo sa njom, i pokušali da se informišemo o tome kako je biti žena direktor na ovim prostorima.
August
Same svoji najveći neprijatelji
autor: Tanja JerinicOdređen broj ljudi smatra da je korporativni sto nastrojen protiv žena do određenog stepena. Ipak, vi možete sabotirati vlastitu karijeru kroz greške učinjene u ime dobrog rada ili većeg učinka. Ovo je devet stopera karijere. Da li se neki od njih uklpa u Vaš način ponašanja?
August
Istrajnost-put ka uspehu
autor: Tanja Jerinic
Savremena žena poseduje slobodu da bira šta će joj biti prioritet u životu. Na repertoaru su brojne uloge: od majke, supruge, prijateljice….., pa do uloge poslovne žene. Ukoliko ste se odlučile da budete uspešne poslovne žene i postizanje uspeha u poslu Vam je prioritet, pred Vama je dugo putovanje. Dante je rekao:‘’ Put koji vodi slavi nikad nije posut cvećem’’, a ovo su neki od preduslova uspeha:
June
Pažljivim gledaocima serije nije promaklo da se u jednoj od epizoda kaže: U Njujorku uvek se nešto traži- posao, stan ili partner.
U neprestanoj jurnjavi oko partnera, stana, selidbe, dobrih i loših kvartova - nas interusuje ovo poslednje - a to je posao.
Sarah-Jessica Parker, Kim Cattrall, Cynthia Nixon i Kristin Davis.
June
Najbolji čovek za posao je žena
autor: Tanja JerinicManifestacija ‘’Cvet uspeha za ženu zmaja‘’, Madlenijanum, 10.6.2008.
NAJBOLJI ČOVEK ZA POSAO JE ŽENA
Koliko ste puta samo čuli rečenicu da žene nisu za rukovodeće pozicije? Nije lako biti poslovna žena na ovim prostorima. Žena se često ne doživljava kao partner u poslu i mora za nekoliko stepenika da bude obrazovanija i sposobnija od muškarca istog radnog i profesionalnog profila, ako hoće da sa njim bude ravnopravna.