U Blicu POSAO, dodatku Blica je izašao interesantan članak o uklapanju u novu poslovnu atmosferu. Uklapanje u novu poslovnu sredinu je uvek stresno bilo da ste promenili posao ili se prvi put zapošljavate. Situacija izgleda otprilike ovako: Počeli ste da radite u novoj firmi. Došli ste u sredinu u kojoj se već svi godinama poznaju i sarađuju. Pitate se kako izgraditi poverenje među novim saradnicima? Jer, većina zaposlenih na nove mlađe kolege gleda skeptično. Ali, vi morate naći načina da steknete poverenje među njima i da im se dokažete svojim radom- oni su vam potrebni za vaš profesionalni napredak.

Evo nekoliko saveta kako steći poverenje među kolegama:

1.ZATRAŽITE I DRUGA MIŠLJENJA
Uključite vaše saradnike u raspravu oko projekta na kojem radite. Zatražite njihovo mišljenje. Dajte im do znanja da želite s njima da sarađujete i da na vas ne bi trebalo da gledaju kao na konkurenciju.

2.BUDITE POVERLJIVI
Budite osoba od rečić Utisak poverljive i profesionalne osobe ostavićete ako vaše teme prilikom razgovora budu strogo poslovne i potkrepljene mnoštvom informacija.

3.PODELITE USPEH S OSTALIM KOLEGAMA
Nakon uspešno obavljenog zadatka , zahvalite u e-mailu svim kolegama koji su vam pomogli. Na taj način će vaše kolege uvideti da ne želite svu slavu da prigrabite samo za sebe.

4. DOPUSTITE DA STRUČNJACI OBAVLJAJU SVOJE ZADATKE
Pustite da stručnjaci obavljaju svoje poslove. Imajte na umu da kada radite u timu, tada svaki zaposleni zna svoja zaduženja.

5.BUDITE PROFESIONALNI
Kako govorom, tako se i držanjem ponašajte profesionalno. Čak i kada se vaši saradnici ne ponašaju profesionalno prema vama, vi ne odstupajte od svojih stavova.

www.blic.co.yu