Da, da, znam, svi bismo želeli da upoznamo tu posebnu osobu koja će nas samim svojim postojanjem činiti srećnim, i sa kojom ćemo ostariti i odgajati decu, unučiće i gomilu kućnih ljubimaca. Ali, pošto najveći deo vremena koji provodimo u budnom stanju zapravo provodimo na poslu, javlja se problem: pored tih 50 ili više sati (retki su oni srećnici kojima radno vreme još uvek traje samo 8 sati) provedenih u kancelariji, kome je do upoznavanja sa novim ljudima? I kada? Nemate vremena da odete na pauzu za ručak, večera Vam ne pada na pamet posle neverovatno napornog dana, pa gde onda da sretnete TU osobu? A onda, sasvim iznenada, Kupidon je odapeo svoju strelicu i pogodio osobu u kancelariji do Vaše. Srce počinje da kuca ubrzano, krv pojuri u glavu, razum Vas polako napušta… ljubav je svuda oko Vas. Strela je odradila svoje, pronašli ste ljubav za ceo život (ili bar zanimaciju za ovaj mesec). I šta sad?

Neke velike svetske kompanije u svom statutu se bave i ovim pitanjem, ali kod nas toga skoro da i nema, a verovatno i neće biti u dogledno vreme. Sve je prepušteno prirodi i ličnom osećaju i proceni. Naravno, veza sa kolegom/koleginicom može biti pravo otkrovenje, već se dobro poznajete, približnih ste godina, usmereni na postizanje istog cilja, volite slične stvari, imate zajedničke poznanike… naravno da uspešna veza može da poveća Vašu produktivnost, a i sastanci će biti daleko zanimljiviji, prekovremeni rad da i ne pominjemo, ali budimo realni: koliko takvih veza zaista opstane? Nažalost, ne živimo u nekoj od bajki braće Grim, pa se ne možete kladiti na srećan kraj. I ako se odlučite da rizikujete, morate biti sigurni da možete da podnesete posledice akonešto pođe naopako. Ako veza ne uspe, i dalje ćete tu osobu viđati svaki dan i biti prinuđeni da komunicirate sa njom. Ili ćete morati da promenite posao. A i ako uspe možda ćete morati da promenite posao, u slučaju da se to kosi sa poslovnom politikom Vaše firme. Čak i da ostanete oboje na svojim radnim mestima, može biti neprijatno ako je jedno od Vas šef onom drugom, pa posle raskida počne da se sveti na mnogobrojne načine koji su mu na raspolaganju: uvaljivanje dodatnog posla, prekovremeni rad, neodobravanje slobodnih dana… A i ako ste Vi nadređeni ima načina da Vam se osveti - ništa lakše od prijave za seksualno uznemiravanje (verovali ili ne počelo je i kod nas). Ili planirate da nakon raskida izbegavate svaku komunikaciju, i da se krijete po ćoškovima kada postoji šansa da on/ona prođe tuda? I da izbegavate sve zajedničke aktivnosti sa ostalim kolegama iz bojazni da ne počne ponovo nešto da pokušava? Još gore, da pokušava to sa nekim drugim? Preispitajte sebe dobro koliko ste u stanju da podnesete pre nego što se uopšte upustite u sve to.

I dalje mislite da je ta osoba vredna rizika? Onda razmislite o tome koliko će Vam energije i koncentrisanog napora trebati samo da romansu zadržite samo za vas dvoje. Naravno da nećete ići okolo sa transparentom kojim objavljujete svoj novi emotivni status, ali neminovno će ljudi početi da primećuju, komentarišu, zapitkuju. Sve što (ne) uradite posmatraće se iz drugog aspekta zato što ste u vezi sa kolegom, ili ne daj bože šefom! Ako dobijete neku povlasticu, niko neće pomenuti Vaše zasluge, već Vašeg partnera. Ako Vam Vaš partner kaže da bi želeo da mu bude dodeljen neki projekat za koji ste imali na umu nekog drugog, hoćete li moći da kažete “ne”? Pri tom će kolege svesno ili nesvesno promeniti svoj odnos prema vama, počeće da vas ostavljaju nasamo, neće znati da li mogu da Vam pričaju sve kao ranije. Vaš odnos sa kolegom će neminovno uticati na funkcionisanje Vašeg sektora, a ako ste na višoj poziciji, možda i cele kompanije.

Još uvek ste spremni da pokušate? U tom slučaju, čestitam Vam jer ste možda zaista pronašli srodnu dušu baš za stolom pored Vašeg. Onda samo napred, pokušajte. Ali pazite da budete stalno fokusirani na posao, a ne na razmenu značajnih pogleda sa njim/njom. I ne održavajte sastanke zatvorenog tipa u sred radnog vremena, to može da ima negativne efekte. Minimizirajte bilo kakve izlive nežnosti dok ste na radnom mestu, to deluje neozbiljno i šteti poslu. Pokušajte da ne provodite baš ceo dan zajedno, to nije baš zdravo ni za jednu vezu. Pratite svoja interesovanja, i zajednička i individualna, osigurajte još neku zajedničku temu osim posla. Bilo bi dobro da jedno od vas dvoje ode u neko drugo odeljenje da radi, čak i ako politika firme ne brani striktno veze između zaposlenih.

Ipak, pre nego što njega/nju pozovete na piće, izađite sa nekim starim prijateljima, osvrnite se oko sebe, dajte Kupidonu šansu da malo bolje razmisli pre nego što definitivno odabere svoj cilj.