7 ½ tajni da biste živeli život koji vam se dopada

Voren Biti je jednom rekao: “Uspeli ste u vašem poslu onda kada ne znate da li je ono što radite posao ili igra.” Ukoliko uvidite da više radite, a manje uživate u tome, evo nekih jednostavnih načina da vratite osmeh na lice i polet u korak. Verovatno ćete uvideti kako ste postali i produktivniji.

Nema sumnje da ste nekada naleteli na ovu čudnu vrstu ljudi, workis contentis – koja se može naći u skoro svakoj organizaciji. To su stvorenja koja svakog dana stižu na posao sa osmehom na licu, nestrpljiva da se prihvate svakog izazova koji im pređe preko stola. Oni sede u kancelariji, kao i vi. Primaju platu, kao i vi. Ali nešto je kod njih potpuno drugačije.

ONI ZAPRAVO VOLE SVOJ POSAO!

Možete to da vidite u načinu na koji hodaju; možete to da vidite u njihovim dnevnim aktivnostima i svakako to možete da vidite u njihovoj produktivnosti i kvalitetu njihovog rada. Zbog čega oni uspevaju dok drugi posustaju? Razlika je u tome što su oni pronašli način da žive živote koje vole. I znate šta? Vi to isto možete da naučite.

Evo 7 ½ tajni kako da živite život koji volite:

1. Iskreno sagledajte vašu svrhu. Nađite vreme da bi identifikovali vaše prednosti i strasti. Šta je to zbog čega vam srce brže kuca, a oči vam zasijaju sa entuzijazmom? Da li imate uspeha kao lider? Kao slušalac? Kao onaj koji bodri? Kao inovator? Kao izvršilac? Završite sledeću rečenicu: “ Moja svrha u životu je…” Onog trenutka kad uspete da uklopite vaše strasti sa dnevnim aktivnostima, vaša produktivnost i nivo uspešnosti na poslu će se povećati.

2. Raspravite nedoumice. Vodite iskrenu konverzaciju sa vašim supervizorom i saradnicima. Organizujte diskusiju oko misije i vizije organizacije. Da li je moguće da niste u potpunosti razumeli stvarnu svrhu i značaj vašeg posla? Čim prepoznate kako vaši talenti i veštine dodaju vrednost organizaciji, možete ponovo brzo da steknete poštovanje za rad i obnovljen osećaj svrhe.

3. Ponovo uspostavite pisane prioritete i granice za vaš život. Ako zaista želite da živite život koji volite, morate prvo da utvrdite koje delove života najviše vrednujete. Šta vam je najvažnije? Da li je to vaša porodica, zdravlje, finansijska sigurnost, vera, hobi, i tako dalje? Kada ste poslednji put seli i napravili spisak vaših prioriteta? Često dozvolimo da nam neki delovi našeg života istisnu omiljene aktivnosti. Pisanje spiska pomoći će vam da ponovo uspostavite prioritete koji, iako su vam važni, nekako su zanemareni.

4. Raskrčite vaš dan. Koliko vremena svakog dana potrošite na ispunjavanje obaveza i produktivnost? Koliko vremena se izgubi na neproduktivne stvari? Vreme je da napravite drugi spisak: zapišite sve projekte koje morate da završite, potom ih numerišite u zavisnosti od njihovog značaja. Fokusirajte se na zadatke koji su stvarno bitni. Jednostavne strategije upravljanja vremenom će vam dozvoliti da doživite veći osećaj ispunjenja i kontrole, što će vam za uzvrat pomoći da volite vaš posao.

5. Radite ono šta volite, a prenesite na drugoga ono što ne volite. Ovde je u pitanju fokusiranje na vaše prednosti. Niko nije dobar u svemu; svi smo rođeni sa individualnim sposobnostima. Upotrebite radni dan radeći ono šta volite i vaš posao čak neće ni izgledati kao “posao”. Ukoliko radite u timu, otvoreno razgovarajte o tome kako članovi mogu da sarađuju da bi podelili odgovornosti prema individualnim sposobnostima. Pokušajte da utvrdite kako svaka osoba može biti od najveće koristi za postizanje sveobuhvatnih ciljeva i tima, i organizacije.

6. Počistite i sredite. Dezorganizacija je jedan od najvećih uzroka nezadovoljstva na poslu i kod kuće. Nered u velikoj meri doprinosi stresu. Ako svakog dana potrošite mnogo minuta ili čak sati da bi pronašli dokumenta, predmete, pisma i ostalo, to će se negativno odraziti na vašu produktivnost. Nered se prevodi kao ‘biti van kontrole’; zahvaljujući neredu, osećate se poraženima pre nego što ste i počeli. Neka vam to postane najveći prioritet: da se pozabavite svačim što vam se nađe na stolu – ili rešite predmet, ili ga arhivirajte, ili ga bacite. Verujte: između vas i boljeg doživljaja posla, stoji sav taj krš.

7. Donesite odluku da prihvatite promenu. Kada ste se poslednji put usavršavali u nekoj novoj veštini? Razmislite o mogućnosti da se vratite u školu ili da se upišete na neki kurs. Što više znate, više ćete vredeti, ne samo vašoj kompaniji, već i vama samima. Ako želite da ponovo rasplamsate vašu strast prema poslu, podignite kriterijume u odnosu na to šta očekujete od sebe. Dođite na posao 15 minuta ranije da bi imali vremena da pročitate stručne i poslovne časopise, da bi bili u toku sa novostima vezanim za vaš posao. Kada čitate o nekome ko je zaista uspeo u vašoj branši, stupite u kontakt sa njim (ili njom). Stvorite i održavajte mrežu ljudi sa kojima možete da razmenjujete informacije i savete. Saznajte ko je najuspešniji u vašem poslu i pitajte njega ili nju da vam bude mentor. Razmislite o tome da vi budete mentor nekome ko upravo započinje svoju karijeru u vašem poslu.

7 ½. Cenite ono što posedujete. Napravite još jedan spisak: zapišite 10 stvari koje zapravo volite u vezi vašeg posla. Setite se prvog dana u vašoj firmi. Zbog čega ste bili najviše uzbuđeni? Kako možete ponovo da steknete taj entuzijazam? Vaš posao možda nije savršen, ali kao i kad je u pitanju većina stvari u životu, stvar je u tome šta ćete vi napraviti od toga. Fokusirajte se na pozitivne stvari i pokušajte da promenite negativne.

Naravoučenije? Kad pre svega volite život, volećete i sve ostalo što sa njim dolazi – uključujući i vaš posao.

“Preuzeto iz “MANAGEMENT News and Views” -
mesečni e-zine Skills Trening Centra.“