Jedan od najboljih načina da povisite svoj CQ (koeficijent kreativnosti), a samim tim i postanete produktivniji na poslovnom planu, jeste da malo “regresirate” u vreme kada ste bili dete.
Da li ste znali, na primer, da na psihološkim testovima kreativnosti samo 5% ljudi starijih od 18 godina postižu nivo koji se označava sa “kreativan”? Među sedamnaestogodišnjacima ima 10% onih koji postižu nivo “kreativan”. Ali kada su u pitanju deca od 5 godina, više od 90% njih je pokazalo kreativnost koja sugeriše inovativne načine sagledavanja situacije i sposobnost da nove ideje iz snova pretvore u realnost.

Dobra vest je da se ovo može naučiti. Bolje rečeno, možete podići vaš CQ nebu pod oblake praktikujući različite forme drugačijeg mišljenja, pomalo “iščašenog”. Sledećih 10 tehnika pomažu i pojedincima i timovima da rastegnu svoje kreativne moći.

1. Postavljajte pitanje koja počinju sa:”Šta ako…”
2. Sanjarite kad god Vam se ukaže prilika za to. A onda zapišite sve što Vam tokom tog sanjarenja padne na pamet (i čuvajte te papiriće u posebnoj kutijici za “lude ideje”)
3. Isprobajte kuvanje bez recepata, oslonite se na kreativnost
4. Rešavajte ukrštene reči, slažite slagalice
5. Pogledajte 3/4 nekog filma a onda isključite DVD i zamislite svoj sopstveni završetak
6. Razgovarajte sa ljudima u Vašem okruženju o izumima koji bi Vas (ili njih) usrećili
7. Zamislite da možete da zamenite uloge sa nekim od kolega sa posla na jedan dan; razmislite o tome šta biste Vi radili drugačije
8. Zamislite da ste osvojili nagradno putovanje sa osobom iz Vaših snova gde god poželite, u trajanju od mesec dana; ali imate 5 minuta da smislite gde idete, i polazite sutra; gde biste išli i zašto?
9. Pogledajte sa prijateljem neki strani film na jeziku koji ne zna nijedan od vas, a nema titla; dok gledate film, razmišljajte o tome šta glavni likove govore, o čemu razmišljaju, kako se osećaju, a sve to na osnovu izraza lica i govora tela
10. Pojedite već danas nešto što nikada ranije niste probali; pustite da Vam se novi ukusi igraju sa nepcima i pokušajte da zamislite priču koja te ukuse prati

Pa u čemu je poenta svega ovoga? Sve ovo treba da Vas izvuče iz opšteprihvaćenog, očekivanog i po razvoj mozga ubistvenog načina doživljavanja sveta. Ako želimo da izrastemo u velike lidere na radnom mestu, moramo pronaći neki način da sami sebe vratimo u davno prošli period kada smo svaki put svaku stvar na ovom svetu gledali i pokušavali da iskusimo na neki novi način. Pokušajmo da ponovo postanemo petogodišnjaci barem dva-tri puta dnevno.