1. Probudite se!!! Odlučite da vam dan bude dobar.

2. Obucite se!!! Bićete najbolje obučeni ako stavite osmeh na lice. Osmeh je nezamenjljivo sredstvo poboljšanja izgleda. Obično ljudi gledaju spoljašnjost, ali oni produhovljeni, gledaju dušu.

3. Ćutite!!! Govorite ljubazno i naučite da slušate. Postoji dobar razlog zbog kojeg imamo dva uha, a jedna usta – da dva puta više slušamo nego govorimo.

4. Zauzmite se!!! Uvek se borite za ono u šta verujete. Zauzmite se za nešto ili će vas privući bilo šta.

5. Razvedrite se!!! Uvek može biti i gore. Ima onih koji su bez cipela, ali ima i onih koji su bez stopala.

6. Potrudite se!!! Dosegnite nešto više. Ljudi uglavnom kažu, „Poverovaću kad vidim.“ Međutim, istina je drugačija – „Videćete kad verujete“.

7. Uzdignite se!!! Podstičite i podučavajte i sebe i druge. Najvažnije je zadržati pozitivan stav. Stavovi su zarazna stvar. Upitajte se da li je vašim nekoga vredno zaraziti.

Gordana Radmanović Kipper
UREDNIK E-ZINE-a

“Preuzeto iz “MANAGEMENT News and Views” -
mesečni e-zine Skills Trening Centra.“

Opština Palilula i Klub privrednika 6. decembra, od 10 do 15 sati organizuju treći Sajam zapošljavanja. Sajam će biti održan u prodajno-servisnom centru Porše Beograd - Sever i na njemu će učestvovati 25 poslodavaca sa ponudom od oko 700 radnih mesta. Među učesnicima Sajma biće i Vojska Srbije, koja će ponuditi 300 radnih mesta.

Preuzeto-Blic

Sajam zapošljavanja za osobe sa invaliditetom biće održan sutra od 12 do 16 sati u sali opštine Vračar u Njegoševoj ulici u Beogradu. Dolazak na sajam najavilo je oko 20 poslodavaca, koji su zainteresovani da angažuju osobe sa invaliditetom različitih profila zanimanja i stručne spreme. Na štandu Filijale Beograd nezaposleni će moći da dobiju stručne savete, kao i pomoć u pisanju biografije.

Preuzeto-Blic

Bilo da ste tek završili školovanje ili ste već dosta napora uložili u sopstveni profesionalni razvoj i osećate da vam je potrebna promena koja će vas dovesti stepenicu više, morate da preuzmete odgovornost za sopstvenu karijeru.

Kako biste pomogli onima koji su u potrazi za zaposlenjem, ali i onima koji su nezadovoljni poslom na kojem trenutno rade, evo nekoliko saveta kako otkriti posao za koji ste stvoreni.

Ima još toga »

Šta vam je potrebno da se pripremite za budućnost kakvu priželjkujete, onu koja zadovoljava sve vaše lične i profesionalne potrebe i u kojoj vaše znanje, veštine i iskustvo daju najbolje rezultate? Odgovor je: postanite menadžer svoje kompanije pod nazivom „Moja Budućnost“.

Ima još toga »

Naši životi, naše društvo i naša planeta poslednjih godina se menjaju brzo i nepredviđeno. Finansijska kriza trese svet, a analitičari tvrde – ovo je samo vrh ledenog brega. Ako želimo da pronađemo put u bolji svet, potrebni su nam lideri koji misle i koji se ponašaju na nove načine, koji mogu da vide šta je iza sutrašnjice, koji daju nadu i vode druge ka putu transformacije.

Iskustvo je možda najbolji učitelj lidera. Ali, dva čoveka mogu imati identična iskustva – jedan će napredovati, drugi ne. Ne oblikuje Vas iskustvo, već ono što od iskustva napravite, naročito traumatičnih i krucijalnih iskustava. Šta i kako naučite čini vas dobrim liderom. Kroz primere iz života, samoprocenjivanje i vežbu, možete postati efikasniji lider i možete naučiti kako da koristite iskustvo.

Ima još toga »

Dok većina smatra da greške u traženju posla prave mladi tražioci posla, posebno oni koji su tek diplomirali i nemaju nikakvog radnog iskustva, novija istraživanja pokazuju da greške pri pronalaženju novog posla prave i oni sa dugogodišnjim radnim iskustvom.

Stariji tražioci posla uglavnom su zaboravili na koji način se traži novi posao, pa iako imaju i po nekoliko godina radnog iskustva, često prave neke početničke grške. Ovo su četiri najčešće greške:

Ima još toga »

 „Mnogo je bolje upustiti se u velike stvari, ostvariti velike pobede iako ponekad protkane greškama, nego stati rame uz rame sa onim jadnim dušama, koje se niti raduju niti mnogo pate, jer žive u sivilu koje ne poznaje ni pobedu ni poraz.“ Teodor Ruzvelt

Da li se sećate kako ste kao dete, mislili da nijedan san nije neostvariv? Neki od nas su želeli da hodaju po mesecu, neko je mislio da će postati šampion formule 1, devojčice su sanjale o udaji za princa i o životu u zamku, a neko je zamišljao da stoji na najvišem postolju dok prima medalju. Svi mi smo još kao deca imali istu karakternu crtu – svi smo bili sanjari. Život nam još nije bio pokazao da nismo u mogućnosti da ostvarimo ono za čime smo žudeli. I još smo bili daleko od spoznaje da u nekim slučajevima jednostavno nismo stvoreni za ono što smo zamislili da ćemo postati. (Za koju godinu, ćerka moje prijateljice će uvideti da nikada neće postati operska pevačica, ne zbog nemogućnosti školovanja već zbog veoma ograničenih glasovnih mogućnosti. Nažalost, sanjar to uvek poslednji sazna.)

Ima još toga »

Mnoge studije koje se bave radnim učinkom pokazuju da najmanje 25% radnika kaže da bi bili u mogućnosti da obave 50% posla više. U proseku, radnici procenjuju da bi mogli da obave 26% posla više.

Ima još toga »