U poslednje vreme ste sigurno milion puta čuli “kako neko ide na neki seminar” ili “kako neko organizuje neki seminar” i sl. Seminari su na velika vrata ušli u našu zemlju, (ili došli sa Zapada, kako se to popularno kaže…) posebno kao odličan obrazovni oblik za usavršavanje zaposlenih (čemu i služe seminari, između ostalog…). Čak i pojmovi kao što su doživotno obrazovanje ili andragogija kao nauka se pojavljuju u dijalozima zaposlenih, ali je još uvek rano za razglabanje o tome…

Svi mi imamo predstave o tome šta je seminar, ali malo nas je zapravo čulo celu pozadinu priče o seminaru. Zato ću ovde predstaviti u kratkim crtama sve obrazovne oblike i naravno seminar, kao centralnu temu pisanija…

Ima još toga »

Prišli ste kraju fakulteta…Još par ispita, eventualno diplomski i gotovo!!! I šta dalje…?!! Prijavite se na Zavod za tržište rada, ako imate sreće da vas pozovu i dobijete neki posao- odlično!!!…A šta ako vas ne pozovu…!?

Onda, logično! ,sledi pretraživanje oglasa za posao, što na sajtovima za zapošljavanje, što u dnevnim novinama. Ali, primetićete da u svakom(dobro…skoro svakom), konkursu kao uslov se postavlja dve godine iskustva! A ukoliko ste tek završili fakultet i nemate iskustva- onda ste u problem, zar ne?!

Eeee…rešenje je u volontiranju!!! Volontiranjem stičete neophodno iskustvo. Ono pruža i više od znanja i upućivanja u posao. Ono vam pruža mogućnostu uvida u međuljudske odnose u poslovnom okruženju, mogućnost komunikacije sa nadređenima, mogućnost upoznavanja tog sistema (govorim o volontiranju vezanom za administrativne poslove…jer je negde takvo moje iskustvo…)!

Ima još toga »