Podstaknuta uspehom prvog humanitarnog AAH! Golf turnira održanog 2007. godine, Asocijacija Autentičnih Hedonista rešila je da organizuje sličnu manifestaciju i ove godine.
Drugi humanitarni Golf turnir AAH! 2008
održaće se u subotu, 13. septembra
na terenima Golf kluba Beograd na Adi Ciganliji
Današnje izdanje dnevne novine „Blic“ iznosti podatak, pozivajući se na podatke „Nacionalne službe za zapošljavanje“, da su trenutno najtraženija zanimanja iz sledećih pet oblasti:
Posaosada.com, iz svog dosadašnjeg iskustva, dodao bi na ovu listu i posao Komercijalista.
Ukoliko nemate CV , a želite da konkurišete na neka od ovih zanimanja, kreirajte biografiju uz pomoć CV Čarobnjaka ovde.
Mirko Cvetković novi mandatar vlade Republike Srbije, koja je formirana 7. jula 2008. u svom polučasnovnom ekspozeu naglasio da je jedan od osnovnih ciljeva nove Vlade smanjenje nezaposlenosti u naredne četri godine.
Pozivamo zainteresovane za dokvalifikacije i prekvalifikacije za poslovođe, šefove gradilišta i zanatska zanimanja u građevinarstvu da se prijave za edukaciju u Školskom centru za obrazovanje radnika u građevinarstvu, koja će se obavljati po savremenim metodama, u saradnji sa Građevinskim fakultetom Beograd, Visokom građevinsko-geodestskom školom u Beogradu, Građevinsko-tehničkom školom u Begradu i Građevinskom školom u Beogradu, na našem lokalitetu u Krnjači-Beograd.
izvor: Dragan Varagic blog
IT Kompanija SAGA, jedna od najvećih domaćih firmi iz oblasti usluga u domenu IT rešenja, prodata je ovih dana jednom inostranom investicionom fondu za 50 miliona EUR. Radi se o prodaji većinskog udela u firmi (oko 65 odsto) koja je prošle godine imala promet od preko 43 miliona EUR.
Na osnovu tipa novog većinskog vlasništva nad ovom kompanijom, može se zaključiti da će se Saga uskoro pojaviti na nekoj od berzi - kod nas i/ili u regionu.
Nikada ne potcenjujte moć dobro sročene radne biografije. Vaš CV je važan deo reklamiranja samog sebe pred osobom koja je zadužena za izbor kandidata. On treba da odslikava ono što ste i za šta se zalažete. Mora da bude ogledalo vaše ličnosti. Besmisleno je truditi se oko dobijanja posla u organizaciji čija poslovna klima ne odgovara vašim željama i potrebama.
Zaposlenje treba da bude izbor kojim su zadovoljne obe strane, i poslodavac i kandidat.
Ovih dana onaj ko je uspeo da preživi dan a da ne čuje, ne vidi ili ne pročita, reč „fudbal“, ili nije stalni stanovnik ove planete ili je davno odlučio da ode u pustinjake-misionare-trapiste.
Koliko god bismo želeli da budemo originalni (ili, u ovom slučaju, ekscentrični) – teško možemo da pobegnemo od „najvažnije sporedne stvari“. Svakako ne želimo da sipamo so na ljutu ranu, pa nećemo pomenuti ni „r“ od reprezentacija.
Ono što se dogodi u prostoriji u kojoj se obavlja razgovor za posao najviše će uticati na odluku hoćete li baš vi dobiti potencijalni posao ili ugovor. Šta dakle treba da uradite kako bi povećali svoje šanse za uspeh? Iako je razgovor za posao ujedno i prilika da saznate određene informacije i razmislite o tome da li možete da sarađujete sa ljudima koji su vas pozvali na intervju, vaš glavni zadatak jeste da impresionirate vrednošću svoje biografije i superiornošću svojih talenata i veština.
Ne radi se ovde samo o vašoj prezentaciji planirah aktivnosti u slučaju da vas angažuju. Razgovor za posao je proces ubeđivanja i kandidat treba da koristi sva raspoloživa, etički ispravna sredstva uticanja na druge. Razgovor za posao treba da bude promišljen i uglađen pokušaj da se prevaziđu problemi sa specifičnom publikom, kako bi se stiglo do željenog cilja.
Da li oklevate kada treba da zatražite pomoć sve dok vam to ne preostane kao jedino rešenje? Niste u ovome usamljeni! Ovde su navedeni samo neki od razloga zbog kojih ljudi obično odugovlače sa traženjem pomoći sve dok ne zapadnu u očajanje:
Klub privrednika opštine Palilula organizuje ove godine drugi sajam zapošljavanja zajedno sa Nacionalnom službom za zapošljavanje.
Prema rečima predsednika Kluba privrednika Palilule Tomislava Jovanovića novitet je održavanje sajma zapošljavanja prvi put u prostorijama nekog privrednog subjekta, a prvenac je pripao kompaniji „Porše Beograd“
