U današnje vreme smo svi u nekoj trci sa vremenom, konkurencijom, zaradom…Posla je sve više i više, a to donosi sve više i više stresa u vaš život. Svako od nas ima neke svoje mehanizme kojima se bori sa tom ogromnom količinom stresa. Naučno je dokazano da se fizička aktivnost pokazala kao sjajna prevencija psihosomatskih oboljenja izazvanih stresom. Danas postoji veoma veliki izbor raznoraznih aktivnosti tog tipa kojima se možete baviti: mnogobrojni sportovi, razne vrste plesova, društvene igre…Potrebno je samo da utvrdite šta je to što vama lično pomaže da obnovite svoje snage i da preporođeni krenete dalje.

Ima još toga »

Svaki put kada u Parizu čekate da kupite karte za neki važan dogadjaj, otegne se beskonačno dug red. Veliki grad, puno turista i naravno uvek je gužva.

Ove godine čekajući da kupim karte za roland garros – dosadu u redu su skraćivali klovnovi koji su se sve vreme provodili zajedno sa publikom.

Organizator je smislo kako da skrati sate i sate čekanja u redu.

Uzela sam odmah foto aparat i slikala ih nadajući se da će vam biti interesantna nova profesija- klovnovi za dugeeee redove

Pozdrav iz Pariza

Snezana Protic

U sredu,18.06.2008. održan je u Aero klubu seminar Italijanski prehrambeni proizvodi u organizaciji Italijanskog Instituta za Spoljnu Trgovinu. Osim susreta italijanskih i naših preduzetnika, održana je i degustacija vrhunskih vina iz svih krajeva Italije koja se još ne nalaze na našem tržištu. Degustacija je bila propraćena kratkim predavanjem koje je održala Barbara Tamburini, enolog iz Toskane.

Ima još toga »

Ukoliko želite unapređenje poslovanja Vašeg preduzeća kroz najvredniji resurs - ljude, ova edukacija je za Vas i Vaše zaposlene:

Seminar menadžment ljudskih resursa namenjen top i srednjem menadžmentu

Ima još toga »

Izvor: Blog b92

Da je kojom srećom moja profesorka Žarana Papić živa i da sam ja još uvek student verujem da bi mi rekla-” Tanja, od ovoga napravite istraživanje za predmet polnost i društvo”. Mada je, verujem i antropološki fenomen.

Evo o čemu se naime radi. Moj posao je - sajt za posao, regrutacija i selekcija kao i pomaganje firmama da dodju do najboljih kandidata. Često pravim testove, razmisljam kako da poboljšam uslugu za poslodavce da u najkraćem mogućem vremenu dodju do najboljih ili optimalnih ljudi za svoje firme. Kandidat, iste struke može da bude idealna prodavac za bankarske usluge a grozan u IT firmi.

Ipak - ovaj blog je o ljubavi i poverenju povezan sa poslom.

Ima još toga »

Stres i brige su sastavni deo života. Retko ćete sresti osobu koja će reći da ne brine ni zbog čega, bilo da je u pitanju posao, novac, zdravlje, deca. To je u redu, ali preterana zabrinutost iscrpljuje, opterećuje i sputava.

Ima još toga »

Ovih dana onaj ko je uspeo da preživi dan a da ne čuje, ne vidi ili ne pročita, reč „fudbal“, ili nije stalni stanovnik ove planete ili je davno odlučio da ode u pustinjake-misionare-trapiste.

Koliko god bismo želeli da budemo originalni (ili, u ovom slučaju, ekscentrični) – teško možemo da pobegnemo od „najvažnije sporedne stvari“. Svakako ne želimo da sipamo so na ljutu ranu, pa nećemo pomenuti ni „r“ od reprezentacija.

Ima još toga »

Istraživanje nad 1.000 zaposlenih u 20 profesija pokazalo je da su zaposleni u salonima lepote i frizeri najzadovoljniji svojim poslom, dok su građevinski radnici najmanje zadovoljni.

Istraživanje je pokazalo da Britancima nije toliko važno rade li posao koji im je zanimljiv, već pre svega žele ostvariti dobru ravnotežu između privatnog života i posla i dobre međuljudske odnose.

Plata nije važna
Osim toga istraživanje sugeriše kako im visina plate nije presudna za zadovoljstvo poslom, s obzirom da je manje od polovine ispitanika navelo kako su svojim poslom zadovoljni isključivo zbog plate.

Iza frizera, najzadovoljniji svojim poslom su vojnici, a za njima su kuvari te zaposleni u prodaji. Na šestom mjestu nalaze se učitelji, a na sedmom i osmom, marketinški stručnjaci te knjigovođe.

Devete na lestvici zadovoljstva poslom su poslovne sekretarice, a iza njih su vodoinstalateri, inženjeri i arhitekti.

Novinari se nalaze na 13. mjestu zadovoljstva poslom, dok su na 14. automehaničari, a na 15. stručnjaci za ljudske resurse. Zaposleni u call centrima nalaze se na 16., IT stručnjaci na 17., a medicinske sestre na 18. mjestu. Najnezadovoljniji su bankari i finanansiski stručnjaci te građevinski radnici. (V.K.)

Izvor:
Telegraph

Ima jeda osobina koja je više manje zajednička za 99% ljudi a to je da vole novac - tačnije ono što novac donosi. Sigurnost, luksuz, normalnu egzistenciju šta god. Opet kontradiktornost tome - mnogim ljudima je izuzetno neprijatno da o novcu govore. Kad pozajmite prijateljima pare glupo vam je da ih podsećate na to, uvek plaćate a neprijatno vam je da ponekad zamolite za podelu računa. Odmahujete rukom i kažete nije važno - a važno je. Novac znači u današnje vreme vaš rad, vaš trud, vaše vreme, otkidanje od privatnog zivota - sve se, eto, izrazava u ovoj mernoj jedinici. Da stavimo po strani zadovoljstvo poslom, ambiciju ….merljiva stvar je količina novaca. Pa kako je onda moguće da mnogi ne mogu da traže povišicu, da pregovaraju o plati i da posle uspesne procene rada traže povećanje plate. Ko je uopste ucio ljude da kazu da novac nije bitan i da nema veze. Vodeći se sopstvenim problemom skupljala sam informacije od onih koji znaju da traže povišicu evo sta oni kažu. Ima još toga »

Ono što se dogodi u prostoriji u kojoj se obavlja razgovor za posao najviše će uticati na odluku hoćete li baš vi dobiti potencijalni posao ili ugovor. Šta dakle treba da uradite kako bi povećali svoje šanse za uspeh? Iako je razgovor za posao ujedno i prilika da saznate određene informacije i razmislite o tome da li možete da sarađujete sa ljudima koji su vas pozvali na intervju, vaš glavni zadatak jeste da impresionirate vrednošću svoje biografije i superiornošću svojih talenata i veština.

Ne radi se ovde samo o vašoj prezentaciji planirah aktivnosti u slučaju da vas angažuju. Razgovor za posao je proces ubeđivanja i kandidat treba da koristi sva raspoloživa, etički ispravna sredstva uticanja na druge. Razgovor za posao treba da bude promišljen i uglađen pokušaj da se prevaziđu problemi sa specifičnom publikom, kako bi se stiglo do željenog cilja.

Ima još toga »