Da li vam je teško da nešto pitate? Smatra se da je za muškarce tipično da ne traže uputstva, jer vole sami da do njih dođu. Žene često pitaju: “Kako izgledam?” u nadi da će se njihova vrednost potvrditi. S druge strane, deca iskreno i uporno pitaju sve, jer ne vide ograničenja života. Šta ste vi u poslednje vreme pitali?

Pre određenog broja godina, živeći u inostranstvu u trenutku kada je trebalo da se porodim (što je većina mojih prijatelja mislilo da nikada neću), morala sam da naučim da pitam za pomoć. Ovo nije bilo lako jer sam se bila navikla na to da budem nezavisna. U početku mi je bilo neprijatno jer sam mislila da će svi to oceniti kao moju slabost, plašeći se da moj život više neće izgledati savršen. Moja vrednost je bila zasnovana na načinu na koji sam izgledala, a ne na tome ko sam ja. Vremenom sam naučila da je život u stvari timski rad i da svako ima potrebu za drugima.

Ima još toga »

Ciljevi! Većina ljudi ima ambivalentan (ljubav/mržnja) odnos prema ciljevima. Vole ih jer su oni tako dobra ideja i božanstven način da se motivišemo da bi ih dostigli, kao i da procenimo naš napredak, ali ih i mrze, jer ih mnogi ne ostvare što je frustrirajuće. To nije ono šta bi ciljevi trebalo da čine!

Zato smo ovde naveli nekoliko jednostavnih načina da postavite svoje ciljeve tako da ih i ostvarite! Na kraju krajeva, čemu služi cilj ako nije nešto što ćete ostvariti? Evo nekoliko jednostavnih koraka koje možete da preduzmete da bi bili sigurni da ćete ove godine videti promenu u svom životu.

Ima još toga »

NEKONFLIKTNE LIČNOSTI?

Da li vam se dešava da ne želite danas na posao jer znate koga ćete tamo sresti? Kako je i zašto sve počelo, ko je počeo prvi prestaje da bude važno. Sama pojava ili svest o nekoj osobi koja radi sa vama, izaziva prevrtanje želuca, talase preznojavanja, grč u ramenima, razbija koncentraciju, nedozvoljava vam da dobro obavljate svoj posao.

Ima još toga »

Stvoriti odličnu grupu zaposlenih nije tako teško ako zaposliš prave ljude.
Evo nekih saveta koje bih ja predložio:

Ima još toga »

ADMINISTRACIJA, O NE!

Sećate li se slučaja kad vam je poseta administrativnim službama bila prijatna?
Pojam ljubaznih šalterskih službenica/ka skoro da je teško zamisliv.

Mislim da je svima poznata floskula, nasleđena iz socrealizma: „završi školu, nađi neki kancelarijski posao, u državnoj firmi po mogućstvu, i onda si na konju, ne moraš ništa da radiš“.
Uz to ide i dobro poznata krilatica: “niko ne može toliko malo da me plati koliko malo ja mogu da radim“.

Ima još toga »

Sajt www.psihonet.com nam je ponudio članak sa odličnim sadržajem koji se odnosi na nekoliko saveta za one koji prvi put počinju da rade. Posaosada.com vam prenosi savete. Pročitajte ih i pokušajte ih primeniti. Ukoliko i ne uspete da ih primenite, koristiće vam da razumete neke situacije koje vam se dešavaju na poslu, tj. koje će vam se desiti na prvom poslu. Srećno!

Praksa, rad tokom studiranja, volontiranje i slične slobodne aktivnosti ne daju pravu sliku o tome što vas sve čeka na prvom stalnom poslu. Ćutim i radim nije uvek najbolja strategija.

Ima još toga »

Zbog nezavršenog posla mnogim zaposlenima radna sedmica traje duže od uobičajenih 40 sati, pa i ne čudi da mnogi od njih rade pod stresom zbog čega se javljaju nesuglasice sa šefom, poslovnim klijentom, direktorom ili kolegama iz firme.

Zbog rada pod stresom zaposleni često imaju „kratak fitilj“ pa povise ton i zbog sitnice.
Kako rešiti taj problem? Već je svima poznata činjenica da je u tim trenucima najbolje skloniti se u prostoriju u kojoj nema nikoga i pričekati da se smirite jer u protivnom samo možete da izazovete nepotreban sukob.
Gotovo svi stručnjaci savetuju ignorisanje problema koji vas može dovesti do konflikta, ali šta ako se već nalazite u „ratnom“ radnom okruženju. Ima još toga »

Pretpostavljam da je svima poznata situacija da se na razgovor za posao nikad ne pozivaju svi kandidati. Ukoliko ste poslali CV na konkurs koji je zahtevao veći nivo veština i znanja od onih koje vi posedujete, a vodili ste se logikom “hajde da probam, ništa me ne košta”, pa vas ne pozovu, pretpostavljam da se u tom slučaju ne iznenadite. Ali šta je sa drugim situacijama, npr. kada ste aplicirali za mesto za koje znate da posedujte odgovarajuće veštine, a opet vas ne zovu??? U tom slučaju se obično pitamo zašto nas ovaj put nisu zvali!……….Bar ja da! Ima još toga »