Uspešna komunikacija je neophodan preduslov za ostvarenje svih drugih poslovnih i privatnih ciljeva i jedna od ključnih interpersonalnih veština. Ipak, tako često čujemo rečenicu „Nisam tako mislio/mislila“, tako se često pogrešno razumemo i ulazimo u nepotrebne konflikte – sa kolegama, sa javnošću, pa i sa ljudima koje volimo. Komunikacijske veštine mogu biti plod „talenta“, ali se mogu vežbati i usavršavati, ako smo spremni da se bavimo pitanjima samopouzdanja, sigurnosti i poverenja, da bolje razumemo i sebe i druge. Kompanije koje teže postizanju pozitivne radne atmosfere i zadovoljstva zaposlenih, profesije koje se bave vođenjem, savetovanjem i upravljanjem drugima, parovi i porodice koje funkcionišu na konstruktivan način – svi oni ulažu napor u planiranje i usavršavanje komunikacije. Ovaj bazični seminar Vam može pomoći u tome.

Ima još toga »

Mnogi nezaposleni se pitaju: kako se domoći posla koji zahteva dve godine iskustva u prodaji, a oni to iskustvo nemaju?

Ovo je sedam strategija za to:

Strategija 1: Istrajati
Istrajnost je glavno obeležje uspesnog prodavca.  Menadžeri  žele da vide kako izlazite na kraj sa odbijanjem i nesigurnošću. Žele da vide kako ćete izaći na kraj sa njihovim predlozima. Držite se toga. Napišite kratko, ali sadržajno motivaciono pismo i pozovite ih. Nađite menadžerovu email adresu i napišite tri rečenice zašto bi baš vas trebao da zaposli  ili intervjuiše. “Radiću naporno u prodiji kompanije, kao što želim da dobijem ovaj posao“. To je dobar  način da se počme email.

Strategija 2: Uradi domaći

Glavni problem prodavcima je nedostatak pripreme. Intervju je kao prodaja putem telefona. Prodajete sebe perspektivnom poslodavcu. Kada mu se obratite, pokažite poslodavcu da ste pripremljeni rekavši mu nešto jednostavno kao  “U pripremanju ovog intervjua, ja….. a onda nabrojte šta ste radili. Evo nekih predloga:

1.      Čitao sam tri zadnja izveštaja o kompaniji

2.      Odveo sam jednog od vaših prodavaca na doručak

3.      Proveo sam sat vremena na vašem web sajtu da bi otkrio kako se uklapam u vašu misiju

4.      Imao sam razgovor sa jednom od vaših mušterija kako prodajete vaše proizvode.

Poenta je da dokažete vašu pripremu. Menadžer prodaje želi da zna da ste se voljni da tražite informacije. Ako niste spremni to da radite da bi ste dobili posao, zašto bi to radili kada dobijete posao.

 Strategija 3: Sažmite svoju biografiju

Uverite se da Vaša biografija govori da tražite posao prodavca, nemojte navoditi iskustvo koje nije bitno za posao na koji.kurišete. Vaša biografija bi trebala da bude skrojena za kompanije I industriju.  Opšta biografija neće proći ukoliko nemate iskustva.

 Strategija 4: Argumentujte Vaša dostignuća I prodajte ih

Potreba za stalnim dokazivanjem je ključ za uspeh u prodaji. Navedite  tri najveće dostignuća  I budite spremni da ponudite listu još sedam drugih značajnih dostignuća Vaš život od škole, uspeh u sportu, muzici itd. Najbolji dokaz za buduće ponašanje je kako ste se pre ponašali. Možda niste imali uspeha u prodaji, ali ste imali u drugim oblastima.

Strategija 5: Imajte filozofiju prodaje kada uđete na vrata

Ako želite posao prodavca treba da imate osnovno znanje o prodaji I da budete u stanju da artikulišete filozofiju prodaje., To mora da bude više od Ja sam čovek, osoba. Ne možete naučiti da prodajete iz knjige, ali možete naučiti da je prodaja proces. Možete diskutovati o važnosti razumevanja potreba kupaca I prezentovati rešenja. Možete postavljati pitanja o filozofiji prodaje kompanije bez obzira da li veruju u savetodavni ili timski pristup.

Strategija 6: Imaj priču o tvojoj najvećoj prodaji

Morate dokazati kada ste nekoga naveli da uradi nešto što ste vi želeli da uradi. Pokažite da imate već potrebne osobine za poziciju na koju ste konkurisali.

Strategija 7:Budite spremni da počnete od nižih pozicija

Postoje  male I velike partije u prodaji.  Možda ćete moći da dobijete posao na nižoj poziciji  na televizijskoj stanici u provinciji, zato što je njihov vodeći prodavac dobio posao u većem gradu. Poenta je da imate iskustvo u manjem gradu ili kompaniji.

Druga mogućnost je da počnete partnerstvo I demonstrirate sposobnosti.Volja da radite  volonterski I za manju količinu novca može da bude dobra strategija ukoliko to sebi možete da priuštite.

Budite spremni da radite

Ako vam dobijanje posla prodavca bez iskustva zvuči kao veliki posao, jeste. Prodaja je zahtevan posao.  Zato najbolji prdavci zarađuju dosta novca. Spremni su da rade pre nego što ih plate za to.  Spremni su da rizikuju I suoče se sa posledicama.

Zapamti, ima više dobrih poslova, nego što ima prodavaca.

Svi već dobro znamo koliko je neophodno govoriti strane jezike, o tome svi pričamo. Ali koliko se zaista ponašamo u skladu sa tim? Koliko ste vi spremni da ovog trenutka (a ne od ponedeljka ili od sledećeg meseca) zaista pozovete neku školu i prijavite se za učenje nekog stranog jezika? Spremni ste, e onda će vas zanimati nastavak ovog teksta. Ako imate dilemu koju školu stranih jezika izabrati - mi imamo rešenje za vas; ako imate dilemu da li otići na letovanje ili učiti strani jezik preko leta - mi ćemo vas ubediti da je učenje idealan način da se provede leto.

Želite najbolju školu koja će se prilagoditi vama i vašim potrebama, koja će ići tempom koji vama odgovara, u kojoj ćete najzad zaista progovoriti na željenom jeziku. Onda poslušajte naš savet - Berlitz!

Berlitz je škola stranih jezika koja postoji od 1878.g i ima veoma mnogo zadovoljnih klijenata, od “običnih” ljudi, preko velikih kompanija (Philip Morris, Carlsberg, Siemens, l’Oreal, Fujitcu, Ernst&Young…), do svetski poznatih ličnosti (Antonio Banderas, Meril Strip, Džon Lenon, Džon F. Kenedi, Enriko Karuzo, Marlon Brando…). I svi oni bi ponovo izabrali Berlitz. Berlitz posluje i danas širom sveta, pa i u Beogradu. Zašto ne biste proverili zašto toliki broj ljudi kada se kaže strani jezici prvo pomisli na Berlitz?

Ovog leta Berlitz ima u svojoj ponudi letnje škole stranih jezika. Ako ne idete na letovanje, evo načina da kvalitetno utrošite svoje slobodno vreme ovog leta. A ako ste mislili da idete, razmislite još jednom. Možda vam se za par meseci ukaže prilika da radite za neku uspešnu internacionalnu kompaniju, a vaša komunikacija na stranom jeziku i nije baš na zadovoljavajućem nivou. Onda ćete se pokajati što niste iskoristili priliku. Zamislite samo koliko je mala “žrtva” jedno leto bez odmora na nekoj lepoj plaži u odnosu na dugoročnu korist koju ćete imati od novih znanja i sposobnosti. Možda će vas zahvaljujući poznavanju stranih jezika zaposliti velika kompanija, pa ćete svako sledeće leto provoditi na mestima o kojima sada ne možete ni da maštate. Svesni smo svi da je u savremenom društvu nepoznavanje barem jednog stranog jezika postalo nedostatak. Promenite to upravo ovog leta, pretvorite svoj nedostatak u prednost baš ovog leta.

Verujem da sam vas oslobodila dilema pomenutih na početku ovog teksta. A sada ono najbolje: svi koji u Berlitz dođu preko posaosada.com ostvaruju pravo na specijalni popust od 10% na sve letnje kurseve.

Nemojte da vas zadržavam, ovog trenutka zaputite se u Berlitz.

Address Avalska 9, 1100 Belgrade

Tel. 011/ 308 - 7466

Fax 011/ 244 - 3944

Email Marija@berlitz.co.yu

Kako je bilo kada ste završavali srednju školu? Svi ste znali taj datum kada je matura, morali ste da pravite planove. Trebalo je naći posao, završiti vojsku, upisati fakultet…Postojao je ROK.
Rokovi izoštravaju um, pokreću, I što je najvažnije, jasni su i očigledni. Ili poštujete rokove ili ih propuštate.
A danas, zaposleni ste i na vidiku nema nikakvih rokova. Kao da ćete ostati tu zauvek, odnosno dok vas šef ne otpusti, ili kompanija upadne u nevolju, ili dok ne dostignete vrh u razvoju sopstvene karijere a onda ostanete tu narednih šest meseci (ili godinu, ili deceniju) dok ne prihvatite da je to kraj. Drugim rečima, čekate da neko drugi odluči koliko dugo ćete tu ostati.

Postoji objašnjenje za ovo, ali nije baš očigledno. Još od XIX veka kompanije su organizovane oko ideje o fabrici. Oni imaju mašine koje prave robu što je pouzdanije i jeftinije moguće. Čak i kompanije koje fizički ne poseduju fabriku imaju ovakvu organizaciju mišljenja. A i mišljenje osobe koja poeduje tu fabriku je organizovano po sličnom, jednostavnom principu: kada jednom nađem nekog ko je dovoljno dobar i ostvaruje zaradu, želim da ostane zauvek. Zameniti takvu osobu je rizično i skupo.

Ali, pravila su se promenila. Fabrike više ne posluju tako dobro, kompanije se ne drže svog dela pogodbe; pametne kompanije bi trebalo dobro da se zamisle.
Kada nađete novi posao, odredite datum do kog ćete tu raditi.To može biti i dve, tri godine. Zapišite taj datum, a onda obećajte sebi da ćete naći novi posao koji će doći na mesto postojećeg upravo tog datuma. Kad nađete novi posao, razgovarajte sa šefom. Objasnite mu svoju želju da napravite dramatični, nepravolinijski skok u svojoj karijeri. Objasnite mu da taj drugi posao koij ste pronašli predstavlja upravo takav skok.
Ako vaš poslodavac poštuje velike ideje i sjajne ljude, verovatno će naći mesto za vas u drugom sektoru, ili na višem nivou. Ako to ne može ili ne želi, prihvatite taj drugi posao.Ja ću ti olakšati; odštampaj ovo i zapiši taj svoj datum baš ovde________________

Vidiš, i nije bilo tako teško. A sada, to samo nemoj zaboraviti.

Ministar ekonomije i regionalnog razvoja Mlađan Dinkić i ministar bez portfelja zaduzen za nacionalni invasticioni plan Dragan Đilas potpisali su juče ugovore sa 12 kompanija koje ce zaposliti 1473 radnika. Dinkić je na konferenciji za novinare kazao da će tri strane i devet domaćih kompanija investirati u proizvodne kapacitete u 11 opština Srbije, i to ukupno 70,6 miliona evra, a zauzvrat iz NIP-a će dobiti podsticajna sredstva u iznosu od oko 3,3 miliona evra.

Dragi roditelji i svi dobri ljudi, pozivamo Vas da 01. Juna 2008. godine prisustvujete obeležavanju drugog rodjendana postojanja RoditeljPortal.com internet portala u okviru koga će biti organizovana humanitarna akcija:

RODITELJPORTAL ZA DECU IZ ZVEČANSKE

Skup će se održati u dečijem vrtiću “Čarobna Kućica”na Košutnjaku, ulica Pionirska 28, u terminu od 12h do 15h.

Vrtić se nalazi u samom podnožju košutnjačke šume, sa dvorištem površine 25 ari pod travom, četinarima i stoletnim platanima sa ljuljaškama, klackalicama, kućicama što garantuje užitak u prijatnom ambijentu i dobar provod za decu.

Ovom prilikom smo organizovali i humanitarnu akciju za pomoc deci iz Zvecanske i pozivamo sve koji su u mogućnosti da se uključe u akciju i svojim doprinosom pomognu decu u Zvečanskoj. Potrebne su im prvenstveno pamučne tetra pelene i po koji slatkiš (isključivo nekvarljivo, kupljeno u radnji). Pampers pelene, garderobu i igračke nemojte donositi. Skupu će, kako su nam obećali, prisustvovati i neko od predstavnika iz Zvečanske.

Prostor, osveženje i torta su obezbedjeni od strane RoditeljPortala i sponzora, a hranu i grickalice za decu možete poneti sa sobom prema potrebi i nahodjenju. Pored predstavnika iz Zvečanske, skupu će prisustvovati i stručnjaci koji odgovaraju na vaša pitanja na RoditeljPortal-u, prijatelji portal, sponzori akcije kao i pojedini mediji. Na skupu će biti organizovana i nagradna igra a kao glavne nagrade dodeljivaće se Sling Marame, sedišta za bebe i Ogrlice za bebe od ćilibara. Organizovan je i mali program u vidu performansa koji će izvesti deca iz Capoeira organizacije. Generalni sponzori akcije su kompanija NETIKS i poslasticarnica GALA .

Prikaz mape lokacije možete pogledati ovde.
Dodatne informacije o vrtiću gde će biti održan skup možete pogledati ovde.
Ako želite da nas kontaktirate za dodatne informacije možete to učiniti putem kontakt forme.

Hvala Vam sto ste nam Vasim interesovanjem i angazovanjem na RoditeljPortal-u omogucili da postojimo sve ovo vreme.
Dodjite da se družimo i pomognemo,
RoditeljPortal tim.

Od svih poslova koje oglasavamo na sajtu najcesci posao je komercijalista. Svakoj firmi treba prodaja - od hotela do prodaje gradjevinske opreme. Ako imate dobrog komercijalistu u firmi - platite ga vise i bolje jer su dobri - retki i posebni.

Dobar komercijalista treba da poseduje neka od sledecih znanja.

Mada, sve je pitanje motiva - sve se od navedenih stvari da nauciti i nista nije komplikovano ni tesko - pitanje je samo stepena motivisanosti i ozbiljnosti shvatanja posla:

1. poznavanje sopstvenog proizvoda je osnovno i kljucno znanje. Bilo da je proizvod hotel ili masina. Koliko ima soba, kakva je usluga, da li je dorucak ukljucen u cenu … spisak prilagodite svom preduzecu.

2.poznavanje konkurencije

jedna od osnovnih vestina za svakog prodavca je poznavanje konkurecnije i proizvoda konkurencije. Ukoliko nudite svoj proizvod morate biti ubedjeni da poznajete situaciju na trzistu i spremnost da se snadjete u odredjenoj situaciji.

3. poznavanje trzista i trzisne utakmice.

4. upornost i konstantan rad

5. svakondnevno treniranje i ne odustajanje

Ima još toga »

Barbara Volters (79), heroina koja je razbila muški svet američkog TV novinarstva, elegantna, moćna i neustrašiva, jedna je od sto najuticajnijih žena Amerike 20. veka, intervjuer jedinstvenog novinarskog instinkta kog niko nije smeo da odbije.

Ima još toga »

Sindrom praznog lista papira je onaj osećaj očajanja koji imate kada sednete da napišete pismo, izveštaj ili neki drugi poslovni dokument, ali ne znate kojom rečenicom da počnete; ponekad će vas sindrom praznog papira učiniti do te mere smušenim, da ćete završiti pišući potpune besmislice.

Pojava sindroma praznog lista papira ne znači da pišete loše. Ponekad se dešava se čak i najboljim profesionalnim piscima. Meni se dešava! I mnogo ga je lakše prevazići nego što mislite. Ovo je lek koji gotovo uvek ima dejstvo: Nemojte početi od početka.

Ima još toga »

7 ½ tajni da biste živeli život koji vam se dopada

Voren Biti je jednom rekao: “Uspeli ste u vašem poslu onda kada ne znate da li je ono što radite posao ili igra.” Ukoliko uvidite da više radite, a manje uživate u tome, evo nekih jednostavnih načina da vratite osmeh na lice i polet u korak. Verovatno ćete uvideti kako ste postali i produktivniji.

Ima još toga »