Statistički podaci
Istraživanja sprovedena u SAD-u navode podatak prema kojem je 1 od 4 radnika pod uticajem mobinga. Istraživanje u Velikoj Britaniji je pokazalo da je 1 od 8 radnika bio maltretiran u poslednjih 5 godina.
Veliko istraživanje tog fenomena u članicama Europske zajednice sprovedeno je tokom 2000. godine. European Foundation for the Improvement od Living and Working Conditions na 21,500 zaposlenih u zemljama članicama Europske zajednice, dobila je sledeće rezultate:
- 2% (3 miliona) radnika bilo je meta fizičkog nasilja od osoba na radnom mestu
- 4% (6 miliona) radnika bilo je meta fizičkog nasilja od ljudi izvan radnog mesta
- 2% (3 miliona) radnika bilo je meta seksualnog nasilja
- 9% (13 miliona) radnika bilo je meta mobinga.
Ima još toga »

Vrste mobinga
S obzirom na smer mobing delimo na: horizontalni i vertikalni.
Vertikalni mobing se odnosi na situacije u kojima:
-pretpostavljeni zlostavlja jednog podređenog radnika
-pretpostavljeni zlostavlja jednog po jednog radnika dok ne uništi čitavu skupinu (strateški mobbing, “bossing”)
-jedna skupina radnika(podređenih) zlostavlja jednog pretpostavljenog.
Horizontalni mobing se javlja između radnika koji su u jednakom položaju u hijerarhijskoj organizaciji. Osećaj ugroženosti, ljubomora i zavist mogu podstaći želju da se elimiše neki kolega pogotovo ako postoji neko uverenje da njega eliminacija void napretku u karijeri. Čitav skup radnika zbog unutrašnjih problema, napetosti i ljubomore može izabrati jednog radnika “žrtvenog jarca” na kojem će dokazati da su snažniji i sposobniji.
Ima još toga »

U literaturi se nalaze različiti termini koji se odnose na mobing. Termin “mobbing” najčešće se nalazi u švedskoj, nemačkoj i italijanskoj literaturi, dok u zemljama engleskog govornog područja nailazimo na termin “Bullyng”, a u SAD-u najčešći termini su “work abuse” ili “employee abuse”. “Bullyng” je termin koji se u engleskoj literaturi često koristi i za maltretiranja učenika u školi od strane učenika ili nastavnika.
Puno je i termina kojim se pokušava prevesti “mobbing”: psihološko zlostavljanje, psihološko maltretiranje, psihološki terorizam, moralno maltretiranje, moralno zlostavljanje itd.

Ima još toga »

The International Graduate Centre for the Study of Culture (GCSC) at Justus Liebig
University in Giessen invites applications for the position of a

Postdoctoral Research Fellow (up to BAT lb)
in the Study of Culture (with a focus on cultural theory)

The post is offered full-time for three years.

Responsibilities:

The research fellow will be expected to

• contribute to the development of the GCSC’s curriculum, especially in the field of
  cultural theory and to teaching at PhD-level
• enhance and expand the GCSC’s research profile through his or her own research
  within the field of cultural theory and the study of culture
• contribute to the collaboration between departments and research centres at Justus
  Liebig University and PhD students
• organise (international) conferences as part of the GCSC’s academic programme
• further develop the existing bi- and multilateral research cooperation with international
  partner institutes of the GCSC and support joint research projects
• enhance and develop the collaboration between the GCSC and non-academic institutions

Ima još toga »

Copernicus - Vereine zur Förderung ost-, mittel- und südosteuropäischer Studenten

Ein Gastsemester in München - Hamburg - Berlin mit Copernicus

Copernicus ist eine von ehrenamtlichem Engagement getragene gemeinnützige Initiative. 1992
gründeten Hamburger Studentinnen und Studenten den ersten Copernicus-Verein. Seit 1995
bzw. seit 2000 gibt es Partnervereine in München und Berlin. Seitdem vergibt Copernicus pro
Semester ca. 15 Stipendien an Studentinnen und Studenten von Fächern der Rechts-,
Wirtschafts-, Sozial- und Geisteswissenschaften aus den ost-, mittelost- und südosteuropäischen
Staaten (inklusive aller Staaten auf dem Gebiet der ehemaligen Sowjetunion).

Ima još toga »

Copernicus - Vereine zur Förderung ost, südost- und mitteleuropäischer Studierender

Stipendium für ein Semester in Berlin - Hamburg - München

Du kannst dich bewerben, wenn Du:

• ein Fach der Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften studierst
• mindestens 4 Semester in Deinem Heimatland absolviert hast, dabei
• gute bis sehr gute Leistungen erbracht hast sowie
• gute bis sehr gute Deutschkenntnisse nachweisen kannst und
• gesellschaftlich engagiert bist.

Ima još toga »

1.Nemojte se plašiti da pričate sa ljudima
Nemojte biti preplašeni zato što ste student, ljudi su ponekad prezazuzeti da započnu razgovor pa vi napravite prvi korak u razgovoru sa kolegama i nadređenima.

2.Pitajte “da li treba pomoć”
Nemojte čekati da vam neko kaže šta da radite, naraavno u slučaju da se radi o oblasti koju znate… Preuzimanje inicijative je najbolji način za isticanje iz mase.

Ima još toga »

Motivaciono pismo je oko pola kucane strane, na kojoj treba da objasnite zašto želite da učestvujete na određenom projektu, kao i popis vaših dosadašnjih iskustava vezana za projekat. Ono je često ključ za ulazak na kulturne ili socijalne programe.

Ima još toga »